НОРМАТИВНА БАЗА


АТЕСТАЦІЯ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ

Атестація педагогічних працівників — це система заходів, спрямованих на всебічне та комплексне оцінювання педагогічної діяльності педагогічних працівників.
  • Атестація педагогічних працівників може бути черговою або позачерговою. Педагогічний працівник проходить чергову атестацію не менше одного разу на п’ять років, крім випадків, передбачених законодавством.
  • За результатами атестації визначається відповідність педагогічного працівника займаній посаді, присвоюються кваліфікаційні категорії, педагогічні звання. Перелік категорій іпедагогічних звань педагогічних працівників визначається Кабінетом Міністрів України.
  • Рішення атестаційної комісії може бути підставою для звільнення педагогічного працівника з роботи у порядку, встановленому законодавством.
  • Положення про атестацію педагогічних працівників затверджує центральний орган виконавчої влади у сфері освіти і науки.
  • Положення про атестацію педагогічних працівників, які забезпечують здобуття фахових компетентностей спеціалізованої освіти, затверджуються центральними органами виконавчої влади, що забезпечують формування та реалізують державну політику у відповідній сфері.

ПОРЯДОК АТЕСТАЦІЇ ПЕДАГОГІЧНИХ ПРАЦІВНИКІВ

Порядок атестації педагогічних працівників регулює Положення про атестацію педагогічних працівників, затверджене наказом Міністерства освіти і науки України від 09.09.2022 № 805.

За результатами атестації педагогічних працівників керівник закладу освіти виконує певний порядок дій, а саме:

  • Атестаційні комісії відповідно до затвердженого графіку роботи вивчають педагогічну діяльність осіб, які атестуються, до 15 березня. Після цього терміну— ухвалюють відповідні рішення.

Рішення про результати атестації педагогічних працівників приймаються атестаційними комісіями:

  • І рівня - не пізніше 01 квітня;
  • ІІ-ІІІ рівня - не пізніше 25 квітня.

Атестаційна комісія I рівня створюєть у даному закладі освіти.

Атестаційна комісія закладу освіти має право:

  • атестувати педагогічного працівника на відповідність займаній посаді
  • раніше присвоєній кваліфікаційній категорії присвоїти кваліфікаційну категорію

Окрім того, атестаційна комісія закладу освіти може приймати рішення про:

  • відповідність займаній посаді за умови виконання визначених заходів
  • невідповідність займаній посаді
Кiлькiсть переглядiв: 465